1月13日上午，我公司召開會議，對新提任5名干部進(jìn)行集體廉政談話。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局掛職干部、內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人、相關(guān)支部書記參加會議。黨委委員、紀(jì)委書記段勇主持會議。

會上，黨委書記、董事長趙政傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委四次全會上的重要講話精神；黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理施紅政傳達(dá)集團(tuán)紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步糾治違規(guī)吃喝問題的通知》。新提任5名干部依次作表態(tài)發(fā)言，感謝組織的培養(yǎng)和信任，表示要加強學(xué)習(xí)、廉潔自律、勤勉履職、擔(dān)當(dāng)作為，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。段勇對新提任5名干部進(jìn)行廉政提醒談話強調(diào)，要加強理論武裝，保持廉潔從業(yè)行為；要扛牢扛實責(zé)任，做到職責(zé)上強擔(dān)當(dāng)；要務(wù)必嚴(yán)于律己，做到行動上當(dāng)表率。班子其他成員各自結(jié)合分管工作，分別對新提任5名干部提出期望和要求，希望珍惜組織的厚愛和重托，不辜負(fù)職工的信任和期待，履職盡責(zé)，創(chuàng)造新業(yè)績，展現(xiàn)新作為，向組織交上一份合格的答卷。

趙政在總結(jié)講話中對5名同志的工作履新表示祝賀。他指出，此次干部提撥任用是公司黨委經(jīng)過通盤考慮、慎重研究作出的決定，希望能夠盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，在新的崗位上展示想為、敢為、勤為、善為的新風(fēng)貌。

趙政強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和部門負(fù)責(zé)人要做到認(rèn)真落實局黨組、集團(tuán)黨委和公司黨委各項要求；做到旗幟鮮明講政治，做對黨忠誠的表率，牢固樹立“拒腐蝕、永不沾”的意識，堅定不移反腐倡廉，堅定不移同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭；做到切實加強自身建設(shè)，努力錘煉堅強黨性，始終做政治堅定的舉旗者、干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人，努力走在前列、干在實處，以實際行動踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

就各級領(lǐng)導(dǎo)干部和部門負(fù)責(zé)人廉潔用權(quán)、合規(guī)履職，趙政提出五點要求：一是要深入學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)和行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，開展廉潔文化建設(shè)活動，注重警示教育；二是各部門要對現(xiàn)有的制度進(jìn)行全面梳理，查漏補缺，讓制度更加具有針對性和可操作性；三是相關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，建立全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，尤其是加強項目的材料采購、勞務(wù)、質(zhì)量、安全等環(huán)節(jié)監(jiān)督，確保項目規(guī)范運行；四是要建立嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，對失職失責(zé)的干部員工必須按照規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)；五是要細(xì)化績效考核體系，把勤政廉政、廉潔自律情況與職工的薪酬、晉升等掛鉤，從制度層面激勵干部員工積極踐行廉潔要求。

趙政強調(diào)，要以此次集體廉政談話為契機，切實將廉政建設(shè)的各項要求落到實處，共同營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，為公司在新的一年里實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。

會議還對年度目標(biāo)責(zé)任考核、公益性項目考核、各類人員工資發(fā)放、在建項目安全運行、慰問困難職工、辦公樓家屬院春節(jié)布置、春節(jié)期間值班值守等工作進(jìn)行了安排部署。